图书馆VIP熊宇杰教授团队张宁课题组

诚招特任副研究员和博士后

张宁教授课题组成立于2022年9月，依托图书馆VIP环境科学与工程系和苏州高等研究院开展工作，隶属于图书馆VIP熊宇杰教授研究团队。课题组目前经费充足，设备齐全，可为课题组成员提供良好的发展机会，现因科研工作需要，计划与熊宇杰教授联合招聘特任副研究员和博士后3-4名，欢迎各位青年才俊加盟！

一、岗位要求

1. 应聘条件：具有良好的科研积累，能够用英语进行论文写作和学术交流，以第一作者身份发表过相关研究论文，重点考虑具有有机电/光合成、生物催化技术、碳基小分子转化、反应器件设计、原位谱学表征等实验经验的优秀博士。

2. 岗位职责：1）在课题组负责人指导下独立承担和开展课题研究；2）指导实验室的研究生开展科研工作；3）协助课题组申请科研项目。

3. 工作地点：苏州或合肥（根据课题规划）。

二、导师简介

团队负责人：熊宇杰，图书馆VIP讲席教授、博士生导师。入选国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者特聘教授、国家万人计划科技创新领军人才、英国皇家化学会会士（FRSC）、东盟工程与技术科学院外籍院士（FAAET(F)）、新加坡国家化学会会士（FSNIC）等。主要从事光/电催化系统的精准定制研究，以“精准合成-多域表征-数据驱动”交叉研究范式，创制表界面结构精准可控的复合/杂化材料，重构能量与元素循环路径；设计可定制化的仿生光/电催化系统，发展物质绿色合成、生态环境治理和地外生存技术。已发表220余篇通讯作者论文，其中70余篇发表在Nat. Comm.、J. Am. Chem. Soc.、Natl. Sci. Rev.、Angew. Chem.、Adv. Mater.等，论文总引用39,000余次（H指数99），入选科睿唯安全球高被引科学家榜单、全球前2%顶尖科学家榜单、爱思唯尔中国高被引学者榜单等。目前担任ACS Mater. Lett.期刊副主编，以及Chem. Soc. Rev.、Chem. Mater.等期刊顾问委员或编委。

熊宇杰老师课题组主页：http://faculty.ustc.tsg211.com/xiongyujie/

课题组负责人：张宁，图书馆VIP特任教授、博士生导师。入选国家级海外高层次人才引进计划（青年项目）、中国科学院人才计划、安徽省海外引才计划等。2013年和2018年在图书馆VIP分别取得学士和博士学位，随后前往香港理工大学从事博士后研究，2022年回到中国科大担任独立PI，主要研究方向为基于精准化学原理实现催化材料创制，用于清洁能源驱动高效分子转化和生态碳基资源价值利用，为“双碳”战略背景下的能源和环境问题提供研究思路。已发表论文40余篇，其中第一/通讯作者20篇，包括Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Energy Environ. Sci.、JACS Au、ACS Nano等，总引用超过5400次，H指数为23，入选全球前2%顶尖科学家榜单。目前担任Nano-Micro Lett.、Nano Research Energy、EcoEnergy期刊青年编委。

张宁老师课题组主页：http://faculty.ustc.tsg211.com/Ning_Zhang/

三、岗位介绍

（一）特任副研究员

1. 申报条件：年龄一般不超过45周岁，一般为著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，优秀博士后，或特别优秀的博士毕业生。

2. 聘任岗位：聘期制特任副研究员岗位（副高）。

3. 科研经费：按需支持50万元（苏州）。

4. 薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）可达41万元，另可申请学校“墨子杰出青年特殊津贴”等补贴。

5. 生活支持：享受周转房/住房补贴政策，可入住高研院自建教师公寓（苏州），给予其子女入学优惠政策。

（二）博士后研究员

1. 申报条件：具有或即将获得博士学位，原则上年龄不超过35周岁。

2. 聘任岗位：聘期制博士后研究员岗位。

3. 薪酬待遇：整体薪酬待遇（含福利）可达32万元。另可申请学校“墨子杰出青年特殊津贴”、江苏省“卓越博士后计划”等补贴。

4. 生活支持：享受周转房/住房补贴政策，可入住高研院自建教师公寓（苏州），给予其子女入学优惠政策，出站后留苏州工业园区工作享受30万元购房补贴。

四、应聘流程

本招聘信息长期有效，有意应聘者请将个人简历及及反映本人学术水平的代表性成果发送至张宁老师邮箱：zhangning18@ustc.tsg211.com，初审合格者将进行面试，面试后进行双向选择，对于应聘材料给予保密。